为进一步强化班子凝聚力，明确责任分工，完善员工队伍激励机制和竞争机制，2018年12月3日至7日，舞钢厂组织开展全员职工竞聘上岗工作。

      本次竞聘工作，从通知发放到竞聘资料完善、上交、笔记、面试、实操、民主测评到员工谈话，各个环节均做到了公平、公正、公开，程序规范，纪律严明，不仅对厂全体员工的业务技术水平、逻辑思维能力等方面进行了全面的了解和掌握，更发现了一批有发展潜力的优秀后备员工。

      竞聘上岗是公司发现人才及培养人才的有力途径。通过本次竞聘工作，舞钢厂有效的激发了员工的工作热情，促进了全体员工对能者上庸者下的道理的充分理解，对有能力有才华的员工给予了足够的施展空间，实现了人尽其才的工作目标。