集团水务运营公司总经理《特许经营服务协议》《股权转让协议》考试圆满结束

        

      为全面贯彻康达集团“固本强基、开源节流”工作方针，努力提升水务运营公司总经理履岗尽职业务技能，积极促进各运营公司总经理对管辖企业《特许经营服务协议》《股权转让协议》条款的理解，切实把握条约边界条件、以充分享用政策优惠，实现内部挖掘，合理提升水价，提高企业经济效益。按照段林楠总裁“以考带学 以学促用”指示精神，经集团运营、财务、综合部充分谋划，认真出题并提前下发考试通知，要求各厂领导认真准备，掌握相关业务知识、技能，熟悉协议相关条款及调价计算等相关业务知识，以饱满的热情和踏实的态度认真对待本次考核。

      8月1日上午10:00，考试在河南鹿邑老子博学大酒店如期举行。除东北地区因疫情请假外，辖属水务运营公司43位总经理悉数参加本次考试。尽管本次考试的题目存在一定难度，且考试范围涉及污水处理提标扩建、中水回用、水费调价、风险控制等多方面，但经过大家充分准备，考试结果总体令人满意。40人通过考试，平均成绩为72分，其中80分以上4人，占9.3%,最低分为57分。平顶山海湾厂厂长李永以87分的优异成绩拔得头筹。

      我们常说：考试不是目的，但通过考试，却可以激发人的潜能，使各位总经理更加深刻领悟和全面掌握《特许经营协议》《股权转让协议》条款的精髓，更加灵活运用协议政策，更加游刃有余的把控触发调价机制的先决条件。

      镜子越擦越亮，脑子越用越灵，思路越考越清。通过理论与实际相结合的考试，不仅让我们的厂长（经理）对协议中不太明白的条款、调价计算公式有了清晰的认识，同时也有利于运营公司领导自身综合业务素质的进一步增强，有利于市场开拓的良性循环，有利于企业稳步健康发展。本次考试达到了预期的目的，这样的考试很有意义，我们为这样的考试点赞。

（集团综合部：周力）